Supervision

Supervision trägt dazu bei,

• die Arbeit, allgemein oder bezogen auf KlientInnen, zu reflektieren und die soziale und fachliche Kompetenz zu entfalten,
• Aufgaben, Aufträge und Funktionen zu klären,  
• Arbeitsbeziehungen (auch im Team) befriedigender zu gestalten,
• sich mit den strukturellen Rahmenbedingungen der Organisation bzw. des Arbeitsfeldes auseinandersetzen.
                    
  Für einzelne Personen, Teams und Gruppen (Fallsupervision, speziell auch für Bildungs- und BerufsberaterInnen)