Supervision

 

 

Supervision trägt dazu bei,

  • die Arbeit, allgemein oder bezogen auf KlientInnen, zu reflektieren und die soziale und fachliche Kompetenz zu entfalten,
  • Aufgaben, Aufträge und Funktionen zu klären,  
  • Arbeitsbeziehungen (auch im Team) befriedigender zu gestalten,
  • sich mit den strukturellen Rahmenbedingungen der Organisation bzw. des Arbeitsfeldes auseinandersetzen.
                      
    Für einzelne Personen, Teams und Gruppen (Fallsupervision, speziell auch für Bildungs- und BerufsberaterInnen)